當前，我國城市軌道交通高速發展，建設和運營軌道交通城市逐步增多，行業對軌道交通專業人才的數量和質量都提出了很高的要求。然而，在我國城市軌道交通大規模發展與技術設備迅速更新的條件下，人才數量與質量的需求與人才供給和培訓能力的矛盾日益突出，已成為行業持續健康發展的重要制約因素。人才問題已引起各地軌道交通企業的高度重視和關注。
為此，中國軌道交通網（www.rail-transit.com）策劃舉辦“2016中國城市軌道交通人力資源建設與實踐研討會”，會議將邀請各城市軌道交通業主單位、高等院校、研究機構、相關設備及服務單位等匯聚上海，通過主題演講、座談討論、產品及服務展示等多種方式，共同探討“城市軌道交通人力資源建設與實踐”專題，互相交流與借鑒，匯聚各方建設性意見，為推動中國城市軌道交通人力資源健康發展而建言獻策。
本次研討會茲定于2016年12月23日-24日在上海召開，誠摯邀請行業內相關單位參與！
組委會聯系人：
董雙龍 021-5160 3528 135 8592 1698 shuanglong@rail-transit.com
胡 歡 021-5160 3506 135 8598 5039 huhuan@rail-transit.com
傳 真：021-5160 3552
中國軌道交通網
二〇一六年十一月十日
研討會簡介
一、會議背景
城市軌道交通系統具有運量大、速度快、能耗低、污染少、安全舒適等優勢，已逐漸成為城市公共交通系統的重要組成部分。據中國軌道交通網統計，截至2016年6月底，中國大陸已經有28座城市開通運營軌道交通線路，運營線路119條，線路總長度3473公里，車站2350座。同時全國還有超過40座城市的100多條線路正在建設，預計到2020年，城市軌道交通運營線路長度將達到6000公里左右。中國已成為世界上城市軌道交通發展速度最快的國家。
按照我國城市軌道交通每公里配置60人計算，未來5年我國城市軌道交通需新增從業人員18萬人左右，年均增約3.6萬人。如何解決行業人才供需矛盾，如何對人才進行有效培養和管理，成為城市軌道交通行業人才培養單位和使用單位高度關注的問題。因此，關注并探討“城市軌道交通人力資源建設與實踐”是十分必要的。
二、組織機構
主辦單位：中國軌道交通網（www.rail-transit.com）
協辦單位：大會主要合作伙伴
支持單位：各城市軌道交通公司
支持媒體：《中國軌道交通》雜志
承辦單位：乾瑞傳媒
三、會議時間
2016年12月23日-24日（23日主題報告，24日上午專題座談）
四、會議地點
上海市（具體地點另行通知）
五、會議規模
150人
六、會議形式
主題報告+座談討論+產品及服務展示
七、與會人員
1.各城市軌道交通公司人力資源領導及相關人員；
2.業內高等院校、培訓研究機構等相關專家及專業人員；
3.與人力資源相關的設備及服務提供商代表；
4.其他相關人員。
八、會議議題
主題：中國城市軌道交通人力資源建設與實踐
議題方向1：人才培養面臨的難題及其解決途徑；
議題方向2：教育培訓模式探討；
議題方向3：人員“三定”標準及方法（定責、定崗、定編）；
議題方向4：薪酬與績效管理；
議題方向5：人力資源信息化管理；
議題方向6：職工崗位能力體系建設及評估；
議題方向7：生產崗位高技能人才培養模式探討；
議題方向8：企業組織架構探討；
議題方向9：人才培訓與管理相關設備及服務創新；
議題方向10：其他相關議題。
（注：演講者可選擇上述方面若干點或其他與會議主題密切相關的議題進行深入交流。）
九、費用說明
各城市軌道交通業主單位和受邀請的行業專家免收會務費；設備及服務提供商、高等院校及培訓機構代表參會費用和合作方式請咨詢會務組。
十、活動須知
請被邀請的單位或個人于2016年12月15日前做好參會準備，并盡早填寫《報名回執表》，以電子郵件或傳真形式發給我們，以便會務組織和服務。
